Sarjana Muda Perniagaan Pengurusan Sumber Manusia (Kepujian)
Sarjana Muda Perniagaan Pengurusan Sumber Manusia (Kepujian) UiTM (UE6345002) ialah program empat tahun di Fakulti Pengurusan Perniagaan UiTM Shah Alam. Merit terkini 91.59%. Pelajar dilatih dalam pengambilan, latihan, gaji, hubungan industri, dan pengurusan prestasi untuk kerjaya HR korporat.
Maklumat Program
| Kod Program | UE6345002 |
| Nama Program | Sarjana Muda Perniagaan Pengurusan Sumber Manusia (Kepujian) |
| IPTA | Universiti Teknologi MARA (UITM) |
| Kategori Calon | Matrikulasi / Asasi (Sains) |
| Lepasan | STPM |
| Merit | 91.59% |
| Temuduga | Tidak diperlukan |
| STEM | Tidak |
Sarjana Muda Perniagaan Pengurusan Sumber Manusia (Kepujian) UiTM (kod UPU UE6345002) ialah program empat tahun di Fakulti Pengurusan Perniagaan (FPP), Universiti Teknologi MARA (UiTM) Cawangan Selangor, Kampus Shah Alam. Program ini melatih profesional HR untuk korporat Malaysia.
Maklumat Pantas UE6345002
Kod UPU: UE6345002 Nama: Sarjana Muda Perniagaan PSM (Kepujian) IPTA: UiTM Cawangan Selangor, Shah Alam Fakulti: Pengurusan Perniagaan (FPP) Tempoh: 4 tahun (8 semester) Merit: 91.59% MUET: Minimum Band 3 Kategori UPU: S, SA, N, P, G1 Akses: Bumiputera sahaja
Apa Itu Pengurusan Sumber Manusia?
Pengurusan Sumber Manusia (Human Resource Management, HRM) ialah disiplin yang menguruskan modal manusia dalam organisasi. Profesional HR bertanggungjawab untuk:
- Pengambilan dan pemilihan: cari, temuduga, dan upah pekerja terbaik
- Latihan dan pembangunan: kursus dan kemahiran untuk pekerja
- Pengurusan prestasi: penilaian, KPI, promosi
- Pampasan dan faedah: gaji, bonus, insurans, EPF/SOCSO
- Hubungan industri: kesatuan pekerja, penyelesaian konflik
- Polisi kerja: pemecatan, cuti, etika tempat kerja
- Kesihatan dan keselamatan: OSH compliance
- Kepelbagaian dan inklusiviti: DEI di tempat kerja
Subjek Pengajian
Tahun 1-2: Asas
- Pengantar HRM
- Tingkah Laku Organisasi
- Asas Pengurusan
- Asas Perakaunan
- Statistik untuk Perniagaan
- Bahasa Inggeris Akademik
Tahun 3: Pengkhususan
- Pengambilan dan Pemilihan Staf
- Latihan dan Pembangunan
- Pengurusan Prestasi
- Pampasan dan Faedah
- Hubungan Industri Malaysia
Tahun 4: Aplikasi
- Perundangan Pekerja (Akta Pekerjaan 1955)
- Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan (OSH)
- HR Strategik
- HR Analytics
- Latihan Industri
- Tesis Akhir
Syarat Kemasukan
| Kelayakan | Syarat |
|---|---|
| STPM | CGPA 3.0+ |
| Matrikulasi | CGPA 3.0+ |
| Asasi | CGPA 3.0+ |
| Diploma berkaitan | CGPA 3.0+ |
| MUET | Minimum Band 3 |
| SPM | 5 kepujian termasuk BM, BI (kepujian), Matematik (kepujian) |
Kerjaya Selepas Tamat
Sektor Korporat (Laluan Utama)
| Jawatan | Sektor | Gaji Permulaan |
|---|---|---|
| HR Officer | Shell, Petronas, Maybank, CIMB | RM 3,500 hingga RM 5,500 |
| Talent Acquisition Specialist | Tech companies, banks | RM 4,000 hingga RM 6,000 |
| HR Business Partner (HRBP junior) | GLC, MNC | RM 4,500 hingga RM 7,000 |
| Pegawai Latihan dan Pembangunan | Korporat besar | RM 3,800 hingga RM 5,500 |
| Pegawai Pampasan dan Faedah | MNC, GLC | RM 4,000 hingga RM 6,000 |
| Pegawai Hubungan Industri | Industri pekerjaan kompleks | RM 4,000 hingga RM 5,800 |
Sektor Awam
| Jawatan | Sektor | Gaji Permulaan |
|---|---|---|
| Penolong Pegawai SM | Kerajaan (N41, JPA, JPM) | RM 2,800 hingga RM 3,800 |
| Pegawai SM (Bahagian) | Kementerian | RM 3,500 hingga RM 4,800 |
HR Consulting
| Firma | Jawatan | Gaji Permulaan |
|---|---|---|
| Mercer | HR Consultant Junior | RM 6,000 hingga RM 9,000 |
| Towers Watson | HR Consultant Junior | RM 6,500 hingga RM 9,500 |
| Aon Hewitt | HR Consultant Junior | RM 6,000 hingga RM 9,000 |
| Hay Group | HR Consultant Junior | RM 6,500 hingga RM 10,000 |
Selepas 5-10 tahun pengalaman, gaji boleh capai RM 15,000-30,000+ sebagai HR Director atau CHRO (Chief Human Resources Officer).
Persijilan Profesional
| Persijilan | Badan | Tempoh |
|---|---|---|
| CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) | UK | 2-3 tahun |
| SHRM-CP/SCP (Society for HR Management) | US | 1-2 tahun |
| PHR/SPHR (Professional in HR) | HRCI | 1-2 tahun |
| Malaysian Institute of Human Resource Management (MIHRM) | Malaysia | 6 bulan |
Sambung Pascasiswazah
- MBA dengan pengkhususan HR UiTM, UM, UKM, MMU
- MSc Human Resource Management UiTM, UM
- Sarjana Tingkah Laku Organisasi UM, UKM
- MA Industrial Relations UM
- PhD HRM UiTM, IPTA antarabangsa
Cara Mohon UE6345002
- Beli No. Unik ID RM10.60 di BSN
- Daftar di upu.mohe.gov.my
- Pilih kategori yang sesuai: S, SA, N, P, atau G1
- Letakkan UE6345002 Sarjana Muda PSM UiTM dalam senarai pilihan
- Pastikan MUET dimasukkan
- Tekan Sah & Hantar sebelum tarikh tutup UPU
Lihat profil UiTM untuk program perniagaan lain seperti Sarjana Muda Perniagaan Kewangan UiTM (UE6343001) atau Sarjana Muda Sains Pentadbiran UiTM (UE6345006). Gunakan Kalkulator Merit UPU.
Program Lain di UITM
Sarjana Muda Penulisan Skrin (Kepujian)
UE6222002 · Merit: 85.51%
Sarjana Muda Animasi (Kepujian) Produksi Animasi 2D
UE6310001 · Merit: 83.14%
Sarjana Muda Animasi (Kepujian) Produksi Animasi 3D
UE6310002 · Merit: 81.97%
Sarjana Muda Ekonomi Perniagaan (Kepujian)
UE6340002 · Merit: 92.82%
Sarjana Muda Farmasi (Kepujian)
UE6727001 · Merit: 97.42%
Sarjana Muda Fisioterapi (Kepujian)
UE6726002 · Merit: 99.97%
Soalan Lazim
Apa itu UE6345002?
Berapa merit Sarjana Muda PSM UiTM?
Apa subjek dalam Sarjana Muda PSM UiTM?
Apa kerjaya selepas Sarjana Muda PSM UiTM?
Adakah ada peluang dalam HR consulting?
Boleh sambung degree apa selepas Sarjana Muda PSM UiTM?
Perlukan bantuan pilih program?
Isi borang ringkas atau join WhatsApp channel kami untuk tips dan kemaskini UPU.